孕期劳动合同到期能不能不续签合同

2022-04-26来源：网络114 人看过

孕期内劳动合同到期的，用人单位需要续延劳动合同至职工的哺乳期满；在哺乳期满后单位能够不续签合同，与职工办理终止劳动合同的手续，但要依法支付给职工经济补偿金。

律师说法在下列情况下用人单位可以解除劳动合同：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违纪的；或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位安排

律师说法在职工的孕期劳动合同到期的，公司暂时不能终止劳动合同，要续延至职工的哺乳期满再终止。如果公司到时候主动提出不续签的，需要补偿劳动者；但如果是劳动者主动提出的，

律师说法员工在医疗期内，如果没有严重违反公司的规章制度等情形的，公司一般不可以与其解除劳动合同，但是员工可以依法主动与公司解约。如果公司违法解约的，需要依法支付给员

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