律师说法
终止劳动合同的情形包括:劳动者开始按月领取基本养老金的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。相关阅读:劳动合同的终止情形是什么
劳动合同的终止的情形: (一)劳动合同期满,单位与劳动者决定不续签的; (二)劳动者开始依法领取基本养老金的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。法律知识延伸阅读
律师说法 用人单位在劳动者的孕期内非法解除劳动合同的,需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿。劳动者在单位的工作时间每满一年,单位需要赔偿其二个月的工作;不满半年的,赔
律师说法 公司在职工的孕期内非法解除劳动合同的,赔偿标准是职工在公司每工作一年,就支付二个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年来计算;不到六个月的,支付给职工一个月的工
律师说法 用人单位可以单方解除劳动合同的情形:试用期的员工被证明不符合其录用条件的;严重违纪的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者