劳动纠纷律师收集整理了关于上班路上出车祸算工伤吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、上班路上出车祸算工伤吗?
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。
劳动者在交通事故中如果存在工伤的情况,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。上述赔偿有些是可以兼得的,但是医疗费、误工费、护理费、营养费等实际损失只能主张一次。
二、如何给劳动者认定工伤?
(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
(二)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;
2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张
3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告等诊疗资料的复印件;
4、其他。
(三)工伤待遇。伤残包括:
1、医疗费,
2、住院伙食补助费。
劳动者上班路上出车祸算工伤,给受伤的员工认定工伤,需要先填写工伤认定申请表,然后向相关的单位提交,提供与用人单位签订的劳动合同,医疗机构出具的诊断证明,由专门的机构组成专家组,对员工的劳动能力进行认定。
相关内容:个人工伤鉴定申请书怎么写
一、个人工伤鉴定申请书怎么写
有关工伤鉴定申请书的写法,下面是一范文,相关内容仅供参考。
工伤伤残鉴定申请书
xx 劳动能力鉴定委员会:
本人是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。
申请人(签名):xxx
x 年 x 月 x 日
单位意见:x
二、工伤鉴定材料有哪些
以广州为例:
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《职工工伤认定申请表》-《劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。
(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《职工工伤认定申请表》、《劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。
以上就是为大家整理的关于工伤鉴定申请书的内容,希望能对大家有所帮助。同时,还带来了工伤鉴定需要的材料,各位也可以进行适当的参考。本篇文章由优律师为你整理编辑,希望能对你有所帮助。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于根据规定破伤风工伤怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、根据规定破伤风工伤怎么赔偿?破伤风被认定为工伤的
劳动纠纷律师收集整理了关于临沧市工伤等级赔偿怎么赔的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、临沧市工伤等级赔偿怎么赔?工伤登记赔偿需要根据造成
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤员工要求差额赔偿怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤员工要求差额赔偿怎么办?若差额赔偿请求不合理