律师说法 承揽合同与提供劳务合同的区别在于劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同；承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合
律师说法 搬运合同不是承揽合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同的主要类型有加工合同、测试合同、定作合同、修理
律师说法 承揽合同终止如下：双方经协商达成一致的可以终止，一方行使解除权的可以终止。除此之外，承揽人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其继承人不需要该项工作、承揽人或
律师解答 承揽合同的定义主要依据合同内容，重点在于承揽的标的、报酬等要素，并符合承揽人按照定作人要求完成工作并交付成果的特征。判断合同是否属于承揽合同，需要对照《中华查看全文
律师解答 关于劳务合同的加班费计算，具体根据加班时间和类型来定。通常来说，平日加班按照150%的工资支付，休息日加班则按200%计算，而节假日加班更是会按照300%来支付。如果加班查看全文
律师解答 劳务合同中的工伤补偿涵盖了医疗、康复费用以及伙食补助等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，具体标准包括生活护理费、丧葬补助金等。为确保工伤者的查看全文
律师解答 公司因未与员工签订劳务合同而被起诉时，您可以通过协商或司法途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未订立书面劳动合同将面临法律责任，可能包括支付查看全文
律师解答 关于工地劳务合同是否可申请劳动仲裁的问题，一般劳务合同纠纷不适用劳动仲裁。建议双方通过协商或调解解决纠纷，以避免影响合作关系。如协商无果，可考虑其他解决途径查看全文
律师说法 承揽合同与提供劳务合同的区别在于劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同；承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合
2022-06-25 阅读:206律师说法 搬运合同不是承揽合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同的主要类型有加工合同、测试合同、定作合同、修理
2022-06-25 阅读:184律师说法 承揽合同终止如下：双方经协商达成一致的可以终止，一方行使解除权的可以终止。除此之外，承揽人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其继承人不需要该项工作、承揽人或
2022-05-26 阅读:150律师说法 承揽合同违约金比例最高是实际损失百分之三十。当事人可以约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，法律对于违约金的标准没有明确的规定，但最高一
2022-05-20 阅读:209律师说法 承揽合同违约金一般按照合同约定的数额确定，最高不得超过实际损失的30%。合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额进行赔付，造成的损害较大时违约金可以适当
2022-05-20 阅读:178