从事职业病危害的员工劳动合同的解除终止

2022-06-25来源:网络199 人看过

律师说法

遭受职业病危害的员工的劳动合同的解除终止的相关规定如下:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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劳动合同的解除和终止是有区别的。用人单位需要出具的证明文件不同,且法定的情形也不同。例如解约的情形包括双方协商一致解除、用人单位辞退劳动者等;而终止的情形包括劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等。

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