大理州产假法律法规的规定是：正常产假98天，最多可休158天，其中，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法
产假一般从产前15天开始休。在女子依法生育的情况下可以享受98天的产假，其中可休产前假15天。按照法律的规定，在生产之前的15天可以开始休产假，准备生产。法律依据：《女职工劳动
产假公司不发工资职工可向当地劳动部门投诉，可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服的可以向法院起诉。参加生育保险的，由生育保险基金按公司上年度职工平均工资发放生育
律师解答 关于产假期间工资的发放，无论是否已领取生育津贴，员工的工资都应正常发放。根据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由生育保险基金支付，而工资发放则由用人单位负责查看全文
律师解答 法律分析：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。不过也要根据当地的学校实际情况来定。面对这种情况，女教师可以及时和学校沟通。争取自己的合法权查看全文
律师解答 产假期间，公司必须支付工资。已参加生育保险的职工，生育津贴由生育保险基金按照公司上年度职工平均工资标准支付；未参加的，公司需按照职工原工资标准发放产假工资。若查看全文
律师解答 劳动法未规定怀孕后多久必须告知公司，但建议尽早通知。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有产假，产前可休15天。若不及时通知，可能影响公司安排产假，进而影查看全文
律师解答 为生产假药提供场地，依据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条，会视情节严重程度受到相应刑事处罚。如情节严重，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，甚至可能面查看全文
大理州产假法律法规的规定是：正常产假98天，最多可休158天，其中，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法
2022-07-01 阅读:241产假一般从产前15天开始休。在女子依法生育的情况下可以享受98天的产假，其中可休产前假15天。按照法律的规定，在生产之前的15天可以开始休产假，准备生产。法律依据：《女职工劳动
2022-07-01 阅读:694产假公司不发工资职工可向当地劳动部门投诉，可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服的可以向法院起诉。参加生育保险的，由生育保险基金按公司上年度职工平均工资发放生育
2022-07-01 阅读:207陪产假在女方享受产假时可以开始休。陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利，应在女方生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致的，可以在产假期间分段休息。法律
2022-07-01 阅读:942女性产假该休98天。符合法律、法规规定生育子女的职工，依法享受产假。产前可以休假15天，难产增加产假15天，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护
2022-07-01 阅读:142只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文