未复工期间工资的计算是： 1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资； 2.职工提供正常劳动的，用人单位应按照不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关
疫情停工应按劳动合同规定的标准发工资。用人单位应当支付劳动者在此期间的工作报酬，按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，劳动者未提供正常劳动的，用人单位应按生活
在疫情期间哄抬物价，违法数额较大或者造成严重后果的，可能构成非法经营罪。哄抬物价扰乱市场秩序，情节严重的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五
律师解答 取保候审期间可以乘坐大巴，但需遵守限制。依据《刑事诉讼法》相关规定，被取保候审人应遵守执行机关规定，如未经允许不得离开居住地。若违反，可能导致取保候审被撤销，面查看全文
律师解答 婚姻期间贷款通常视为夫妻共同债务，但具体处理需视贷款是否用于共同生活或是否经过双方共同确认。离婚时，贷款的处理需遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方查看全文
律师解答 在取保候审期间不可再次取保候审。依据相关法律，取保候审期限最长为十二个月，期满时必须解除。若未及时解除可能导致法律程序违规，影响案件后续进展和司法公正。律师查看全文
律师解答 试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八查看全文
律师解答 交了社保算应届毕业生。应届毕业生在毕业时会有如下的特征：1、即将签订三方，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形查看全文
未复工期间工资的计算是： 1.职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资； 2.职工提供正常劳动的，用人单位应按照不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关
2022-07-05 阅读:203疫情停工应按劳动合同规定的标准发工资。用人单位应当支付劳动者在此期间的工作报酬，按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，劳动者未提供正常劳动的，用人单位应按生活
2022-07-05 阅读:830在疫情期间哄抬物价，违法数额较大或者造成严重后果的，可能构成非法经营罪。哄抬物价扰乱市场秩序，情节严重的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五
2022-07-05 阅读:142疫情期间试用期被辞退有补偿，用人单位一般按照劳动者工作的年限给予补偿，工作不满半年的，用人单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法解雇的，赔偿一个月的工资。法律依据
2022-07-05 阅读:177保外就医期间犯罪分子又犯新罪的，法院应当对新罪判刑，然后按照数罪并罚的规则决定最终的执行期限，最后在犯罪分子收监后执行处罚。数罪并罚应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期
2022-07-05 阅读:190只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文