劳动者试用期工资应当按照不低于劳动合同工资的百分之八十计算，具体根据本单位相同岗位最低档工资以及劳动合同约定工资确定，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行
劳动者违反竞业限制约定应当承担违约责任，并按劳动合同的约定向用人单位支付违约金，劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的，应当根据实际损失向用人单位进行损失赔偿。法律依
律师解答 法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与查看全文
律师解答 针对未签劳动合同但公司缴纳了社保的情况，您有权向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。公司未签劳动合同已违反法律规定，您可以要求公司支付因未签劳动合同的双倍查看全文
律师解答 看合同约定按合同约定处理律师解答你好，需要结合案件的具体情况而定律师解答你好，协商不成的可以向劳动监察大队投诉律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并查看全文
律师解答 入伍年龄被改小1岁，对12年后安置工作可能产生影响。 分析：根据《中华人民共和国兵役法》及相关军事法规，入伍时应如实报告个人情况，包括年龄。故意篡改年龄以获取入查看全文
律师解答 针对您的情况，建议您先了解劳动法相关规定，确认公司是否遵循了合法程序进行辞退。如果公司违反了劳动法规定，您可以采取相应的法律措施。同时，与公司的沟通也非常重要，查看全文
劳动者试用期工资应当按照不低于劳动合同工资的百分之八十计算，具体根据本单位相同岗位最低档工资以及劳动合同约定工资确定，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律
2022-07-05 阅读:167工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行
2022-07-05 阅读:155劳动者违反竞业限制约定应当承担违约责任，并按劳动合同的约定向用人单位支付违约金，劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的，应当根据实际损失向用人单位进行损失赔偿。法律依
2022-07-05 阅读:121用人单位拖欠劳动者工资需要支付工资报酬50%-100%的赔偿。用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《
2022-07-05 阅读:171缓刑期间不可以申请去异地工作。目前判缓刑是接受社区矫正，按照监管规定一般不得离开所在的县市区，也就是不能离开本县，如果是市辖区，当事人可以在各个区活动。缓刑由特定的考察
2022-07-05 阅读:186只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 用人单位解除劳动合同的赔偿金是基于劳动者的工作年限和工资计算的。具体来说，每工作一年，用人单位需支付一个月的工资作...查看全文
律师解答 担保公司放贷款是合法的，但需通过银行发放。《中华人民共和国担保法》等法律规定，担保公司可提供担保服务，帮助借款人获得...查看全文
律师解答 工伤评上伤残等级后，根据《社会保险法》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。这些赔偿包括医疗费用、康复费用以及伙食补助...查看全文
律师解答 针对借男人钱不还的女人，所面临的后果，首先可以通过法律途径解决。根据《民事诉讼法》相关规定，债权人有权向法院提起诉讼，...查看全文
律师解答 保险公司赔偿金额遵循损失补偿原则。在保险金额限度内，按照实际损失赔偿。其公式为当损失金额小于等于保险金额时，赔偿金...查看全文
律师解答 孩子在学校被同学推倒发生骨折的，可起诉要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于侵占罪判多少年，依据《刑法》及相关规定，主要取决于侵占的数额。一般情况下，侵占数额较大可能判处三年以下有期徒刑；数...查看全文
律师解答 您好，向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好，住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答，...查看全文