临时工不签劳动合同可自用工之日起超过一个月不满一年的时间赔偿双倍工资。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，相关法律没有正式工、临时工之分，存在劳动关系即需签订劳
无固定期限劳动合同的赔偿是：单位单方面解除无固定期限合同的，支付双倍经济补偿金的赔偿金，每满一年支付二个月工资。双方协商一致解除无固定期限合同的，支付经济补偿金，每满一年
公司破产了工资还能发放，公司在破产时应当按照法定的顺序进行清偿，优先清偿破产费用和共益债务后，在剩下的破产财产中，优先清偿所欠员工的工资等费用。法律依据：《企业破产法》第
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
临时工不签劳动合同可自用工之日起超过一个月不满一年的时间赔偿双倍工资。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，相关法律没有正式工、临时工之分，存在劳动关系即需签订劳
2022-07-05 阅读:474无固定期限劳动合同的赔偿是：单位单方面解除无固定期限合同的，支付双倍经济补偿金的赔偿金，每满一年支付二个月工资。双方协商一致解除无固定期限合同的，支付经济补偿金，每满一年
2022-07-05 阅读:122公司破产了工资还能发放，公司在破产时应当按照法定的顺序进行清偿，优先清偿破产费用和共益债务后，在剩下的破产财产中，优先清偿所欠员工的工资等费用。法律依据：《企业破产法》第
2022-07-05 阅读:367哺乳期双方协商一致可以做劳动合同变更。用人单位变更劳动合同必须基于保护女职工的原则，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上进行变更。用人单位应书面向女职工提出变
2022-07-05 阅读:191加班后公司不给加班费可以协商，无法协商解决的可以向劳动监察大队投诉，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-07-05 阅读:173只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文