意外工伤保险赔偿如下： 1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、由社会保险经办机构进行调查； 3、工伤鉴定后依据鉴定的标准计算赔偿数额进行理赔。法律依据：《工伤保险条例
工伤认定时间是30日。用人单位申请工伤认定的时限为职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长
工伤的赔偿和待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和
律师解答 针对重大交通事故，处理流程首先需立即报警并保护现场。依照《道路交通事故处理程序规定》，包括报案、现场勘查、制作事故认定书、进行处罚或起诉等步骤。涉及伤亡或查看全文
律师解答 电动车逆行与汽车相撞要责任划分标准如下：1、如果是在机动车道发生碰撞，则驾驶电动车的逆行者负全部责任；2、如果是在非机动车道发生碰撞，则驾驶电动车逆行的人和驾驶查看全文
律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师解答 对于造成交通事故后逃逸的行为，是否构成犯罪需视具体情况而定。依据《刑法》相关规定，如存在违反交通法规导致重大事故并逃逸，或者酒驾、无证驾驶等情形，将会被追究刑查看全文
律师解答 交通事故中确实可以主张精神损失费。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，只要交通事故符合相关法律规定，受害人就有权要求精神损失赔偿，这一请求会依据查看全文
意外工伤保险赔偿如下： 1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、由社会保险经办机构进行调查； 3、工伤鉴定后依据鉴定的标准计算赔偿数额进行理赔。法律依据：《工伤保险条例
2022-07-05 阅读:139工伤认定时间是30日。用人单位申请工伤认定的时限为职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长
2022-07-05 阅读:123工伤的赔偿和待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和
2022-07-05 阅读:176员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请，依据鉴定标准计算赔偿数额。单位投工伤保险的直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤
2022-07-05 阅读:163工伤赔偿的期限是：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应自事故伤害发生之日或
2022-07-05 阅读:161只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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