临时工法定节假日加班的有三倍工资。延长工作时间的需要支付加班报酬，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的30
广东小时工工资标准如下： 1、广州市非全日制职工小时最低18.3元/小时； 2、珠海、佛山、东莞、中山市非全日制职工小时最低14.4元/小时； 3、汕头、惠州、江门、肇庆市非全日制职
法定节假日需要至少按照月工资的三倍支付员工工资。根据相关法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《工资支付暂
律师解答 公立医院基本工资标准因多种因素而异。 从法律角度看，公立医院作为事业单位，其工资标准需遵循国家及地方的相关规定，包括学历、职称、工作年限等。基本工资是医护查看全文
律师解答 法律分析：用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和查看全文
律师解答 公司法定节假日不放假违法吗，需根据具体情况决定：1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的，是不违法的；2、如果不放假又不支付工资，就是违法的。法定节假日有如下：1、查看全文
律师解答 法定假日公司不放假怎处理方法如下：1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；3、可以登录当地的官网，进行网上投查看全文
律师解答 关于节假日前后请假的工资计算，需依据法定休假日工资计算规则。在法定节假日期间工作的工资报酬应不低于工资的300%，包括基本工资和其他工资组成部分。遵循《中华人查看全文
临时工法定节假日加班的有三倍工资。延长工作时间的需要支付加班报酬，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的30
2022-07-05 阅读:173广东小时工工资标准如下： 1、广州市非全日制职工小时最低18.3元/小时； 2、珠海、佛山、东莞、中山市非全日制职工小时最低14.4元/小时； 3、汕头、惠州、江门、肇庆市非全日制职
2022-07-05 阅读:1069法定节假日需要至少按照月工资的三倍支付员工工资。根据相关法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《工资支付暂
2022-07-05 阅读:168三倍工资的法定节假日具体是： 1、新年，1月1日放假1天； 2、春节，农历除夕、正月初一、初二放假3天； 3、清明节，农历清明节放假1天； 4、劳动节，5月1日放假1天； 5、端午节，农历端午节放假
2022-07-05 阅读:226法定节假日加班三倍工资的计算方法如下： 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为基本工资除21.75天除8小时乘300%； 2、用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额30
2022-07-05 阅读:228只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
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