员工主动辞职是解除劳动合同，此时用人单位不需要赔偿，也不需要支付补偿金。正式员工可以在提交辞职信30日后辞职，试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职
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律师解答 个人房屋租赁合同公证，需向租赁房屋所在地公证机关提交租赁合同等材料并申请，经审查合格后即可获得公证证明。依据《中华人民共和国公证法》，公证可确保合同真实性、查看全文
律师解答 未签合同被辞退的员工，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足半年则查看全文
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 您的赔偿金主要根据您在公司的工作年限来计算。依据破产法及劳动合同法的相关规定，每工作满一年，您有权获得一个月工资的赔偿。具体金额和支付时间需参照公司破产清查看全文
律师解答 关于租房合同未到期是否能退押金的问题，解答如下：能否退还押金需依据您签订的房屋租赁合同条款来判断。如果合同中明确规定未到期不退押金，通常情况下是不予退还的。查看全文
员工主动辞职是解除劳动合同，此时用人单位不需要赔偿，也不需要支付补偿金。正式员工可以在提交辞职信30日后辞职，试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职
2022-07-12 阅读:146劳务合同没有违约金。我国劳动合同法规定，劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金，但是劳务合同不是劳动合同，不能适用这个关于劳动合同的规定。不过，如果双方当事人在平
2022-07-12 阅读:173小区没有成立业委会的，一般是由业主直接与物业签合同。签订的物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用
2022-07-12 阅读:121劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳务合同了。劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，及时与劳动者签订书面的劳务合同。如果已经建立劳动关
2022-07-12 阅读:650可变更合同和可撤销合同的区别是： 1、条件不同，前者需要双方同意，后者只要有撤销权的人申请撤销就可以。 2、引起的原因不同，前者是想要改变合同内容，后者是想要合同不存在。 3、
2022-07-12 阅读:167只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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