公司可以罚款员工具体如下： 1、劳动者本人未对公司造成损失的，公司无权对劳动者进行罚款； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定，对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错行为造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用
法院罚款交不起罚款的解决方法具体如下： 1、但是如果犯罪分子实在缴纳不起，缴纳有困难的，可以选择分期缴纳； 2、如果犯罪分子因遭受到自然灾害或者家属重病得等情况，可以申请酌情
律师解答 一、违停短信是否罚款1、收到违章停车短信不只是警告。是通知当事人存在违法行为，一般需要在30天内到交警部门进行处理。如果没有时间去处理的话，可以到记分周期结束查看全文
律师解答 会罚款。依据相关法律规定，餐饮店员工若无有效健康证明，从事直接服务顾客工作，用人单位将面临五百至五千元罚款。逾期不改，罚款将增至五千至一万五千元。律师解答常见查看全文
律师解答 车主被抓期间可以申诉车辆违停罚款。根据相关法律法规，车主对违停罚款有异议的，有权向处罚机关提出申诉。若未及时处理，可能导致车辆无法通过年检或产生滞纳金等不良查看全文
律师解答 关于开设赌场罪，法律规定会处罚金。罚金金额由法院根据具体案情进行裁量，主动缴纳罚款可作为从轻处理的情节。请留意，刑事处罚包括罚金在内，具体处理方式取决于案件的查看全文
律师解答 罚款和拘役可以同时进行。根据《刑法》相关规定，拘役是刑罚主刑，罚金是附加刑，两者可并用。犯罪情节严重者可能同时面临拘留和罚金，不及时履行可能导致强制执行。律师查看全文
公司可以罚款员工具体如下： 1、劳动者本人未对公司造成损失的，公司无权对劳动者进行罚款； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资
2022-07-19 阅读:286新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定，对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错行为造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用
2022-07-19 阅读:190法院罚款交不起罚款的解决方法具体如下： 1、但是如果犯罪分子实在缴纳不起，缴纳有困难的，可以选择分期缴纳； 2、如果犯罪分子因遭受到自然灾害或者家属重病得等情况，可以申请酌情
2022-07-19 阅读:245律师说法 安全生产法第91条规定不是罚款，而是处分。负有安全生产监督管理职责的部门在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收
2022-07-18 阅读:134非法营运的罚款内容包括： 1、即未按规定领取营运证件和超越核定范围进行经营； 2、货运、客运：由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍
2022-07-18 阅读:173只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文