劳动合同续签方式如下:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
一、劳动合同到期续约流程是:
1、劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作;
2、方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续;
3、劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
二、续签劳动合同需要以下条件:
1、双方协商一致续订劳动合同;
2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失。
总之,续签劳动合需要先发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见,再双方当事人协商一致,一般续签劳动合同需要满足双方一致协商的条件。
相关法规
《中华人民共和国劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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