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根据《工伤保险条例》第三十三条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律知识延伸阅读
基本工资一般是用人单位自己算的,可制定日工资,再乘以21.75天可以得到月基本工资。比如日工资是200元,那么月基本工资则为4350元。每个人的基本工资一般不一样,应当遵循按劳分配
克扣工资的法律规定是:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿
上海市人力资源与社会保障局公布了2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元每月,比2020年的社平工资10338元高出1058元。根据上海市住房公积金缴费相关规定,职工和用