公司不安排工作不辞退原因是什么

律师说法

公司不安排工作不辞退原因：规避支付被辞退员工经济补偿金或者赔偿金；减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作；员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
  （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
  （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
  （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
  （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
  （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关阅读：公司不辞退不安排工作

法律知识延伸阅读

公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗？

劳动纠纷律师收集整理了关于公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗?公司

工作过程中中暑工伤级别鉴定需要多久

劳动纠纷律师收集整理了关于工作过程中中暑工伤级别鉴定需要多久的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作过程中中暑工伤级别鉴定需要多久工作

员工可以和分公司签劳动合同吗

劳动纠纷律师收集整理了关于员工可以和分公司签劳动合同吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工可以和分公司签劳动合同吗1.分公司依法登记，

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6