劳动合同到期如何领取失业金

2022-10-17来源:网络95 人看过

律师说法

劳动合同到期领取失业金程序:用人单位上报失业名单给社保经办机构,开具劳动合同终止证明,到指定的公共就业服务机构办理失业登记;到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十条
  用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

相关阅读:突然公司终止劳动合同,失业金怎么领取

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同到期工资如何结算

    律师说法 劳动合同到期终止,工资按劳动合同约定结算,在终止劳动合同时一次性付清。除用人单位通过或者维持原待遇,劳动者不续签的情形外,劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经

  • 劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿

    律师说法 劳动合同到期三次续签后不续签的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同

  • 劳动合同不给本人是否是无效的

    律师说法 劳动合同不给本人不是无效的,可以向劳动行政部门举报。劳动合同无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同到期工资如何结算

      律师说法 劳动合同到期终止,工资按劳动合同约定结算,在终止劳动合同时一次性付清。除用人单位通过或者维持原待遇,劳动者不续签的情形外,劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经

      2022-10-17 阅读:93
    • 劳动合同到期三次续签后不续签应该如何赔偿

      律师说法 劳动合同到期三次续签后不续签的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同

      2022-10-17 阅读:99
    • 劳动合同不给本人是否是无效的

      律师说法 劳动合同不给本人不是无效的,可以向劳动行政部门举报。劳动合同无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在

      2022-10-17 阅读:98
    • 劳动合同到期终止日期是什么时候

      律师说法 劳动合同到期终止日期一般由合同约定的日期决定,无约定的,终止日期为办理离职的当天。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办

      2022-10-17 阅读:98
    • 劳动合同财务章有效还是无效啊

      律师说法 劳动合同盖财务章无效。签订劳动合同,需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该法定代表人签字或者加盖公司的公章、合同章。财务章是财务专用,不能

      2022-10-17 阅读:128

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答