劳务派遣税率6%和5%区别是什么

2022-10-19来源:网络297 人看过

律师说法

劳务派遣税率6%和5%区别:6%可以抵扣进项税额,5%不能抵扣进项税额;6%按照取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,5%,选择差额纳税按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税;其他。 法律依据 《增值税暂行条例》第二十一条
纳税人销售货物或者应税劳务,应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票,并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。
属于下列情形之一的,不得开具增值税专用发票:
(一)向消费者个人销售货物或者应税劳务的;
(二)销售货物或者应税劳务适用免税规定的;
(三)小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。

相关阅读:花椒油税率是9%还是13%?

法律知识延伸阅读

  • 劳务合同受到伤害要赔偿么

    律师说法 劳务合同中受到伤害要赔偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔

  • 劳务派遣应该和谁签订合同

    律师说法 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及

  • 劳务合同签一年不到一年可以走吗

    律师说法 劳务合同签一年不到一年可以走。劳务合同可以通过以下方法解除:发生了民法典中的法定解除情形,解除权人依据民法典的规定行使解除权,解除劳务合同;说合同中约定了解除

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务合同受到伤害要赔偿么

      律师说法 劳务合同中受到伤害要赔偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔

      2022-10-19 阅读:147
    • 劳务派遣应该和谁签订合同

      律师说法 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及

      2022-10-19 阅读:91
    • 劳务合同签一年不到一年可以走吗

      律师说法 劳务合同签一年不到一年可以走。劳务合同可以通过以下方法解除:发生了民法典中的法定解除情形,解除权人依据民法典的规定行使解除权,解除劳务合同;说合同中约定了解除

      2022-10-19 阅读:151
    • 劳务派遣合同试用期时间规定

      律师说法 劳务派遣合同没有试用期。试用期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。 法律依

      2022-10-19 阅读:138
    • 劳务合同对工作时间有限制吗

      律师说法 劳务合同对工作时间没有限制,由招聘方和受聘方协商确定工作时间,可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。劳务合同当事人之间为劳务关系,适用《民法典》,不适用《劳

      2022-10-19 阅读:480

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答