劳务合同是否有最低工资要求

律师说法

劳务合同没有最低工资要求，劳动合同有最低工资要求。劳务合同工资由双方当事人协商确定。劳动合同最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十条
  合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
  （一）当事人的姓名或者名称和住所；
  （二）标的；
  （三）数量；
  （四）质量；
  （五）价款或者报酬；
  （六）履行期限、地点和方式；
  （七）违约责任；
  （八）解决争议的方法。
  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

相关阅读：劳动合同写最低工资，劳动合同写着按照本市最低工资标准发放工资是否合法

法律知识延伸阅读

劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同

律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

劳务合同的解除需要支付经济补偿金吗

律师说法 劳务合同的解除不需要支付经济补偿金。劳动合同按以下方法解除的需要支付经济补偿金：有用人单位提出的协商解除；非过失性辞退；经济性裁员；用人单位存在违法情形，劳动者

劳务派遣签订的合同是劳动合同还是劳务合同

律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，包括以下内容：劳动者和用人单位基本信息；劳动合同期限；被派遣劳动者的用工单位；派遣期限；工作

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6