律师说法 请假期间受伤一般不能算作工伤。认定工伤的一个重要因素是工作时间，不包括请假时间。工作时间主要需要确定的就是上下班时间，可以通过劳动合同中明确规定的上下班时
律师说法 人去世了社保有赔偿，分以下情形：属于因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；属于工亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
律师说法 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是三十日。公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。经批准辞去公职的公务员应当自批准之日起10个
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师说法 请假期间受伤一般不能算作工伤。认定工伤的一个重要因素是工作时间，不包括请假时间。工作时间主要需要确定的就是上下班时间，可以通过劳动合同中明确规定的上下班时
2022-10-22 阅读:215律师说法 人去世了社保有赔偿，分以下情形：属于因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；属于工亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
2022-10-22 阅读:186律师说法 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是三十日。公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。经批准辞去公职的公务员应当自批准之日起10个
2022-10-22 阅读:1342律师说法 人买了社保意外死了，属于工亡的，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；因病或者非因工死亡的，其遗属可以从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金；在领取失业
2022-10-22 阅读:191律师说法 群体讨薪的公民都经济困难且没有委托代理人的，可以申请法律援助。请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。用人单位不得克扣或者
2022-10-22 阅读:183