律师说法
贵州婚假在国家规定的假期上增加10天，法定婚假是3天，所以一共是10天。根据法律规定，职工结婚时，可以根据具体情况，给予一至三天的婚假。如果双方不在一地工作的，根据路程远近，应另给予路程假。
在职工享受婚假期间，工资，福利待遇不变，照常发放，且不会影响职工的考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 法律依据 《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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