法律咨询解答
辞职具体的类型有:
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签;
2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方进行协商实现离职。
主动辞职不可以得到补偿,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十七条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 辞职后,如果在工伤申请期限内,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
劳动纠纷律师收集整理了关于没有签劳动合同自己辞职有赔偿吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有签劳动合同自己辞职有赔偿吗?《劳动合同
法律咨询解答 公务员在采取强制措施期间不得辞职。公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,不得辞职。在采取强制措施期间也属于司法程序尚