工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。
工龄具有以下作用：
①工龄是指职工退休的条件之一。
②工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长，保险福利待遇越高。《劳动保险条例》规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。
③工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一。由于工龄是衡量职工为社会劳动和所作贡献大小的重要标准之一。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条
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律师解答 你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律查看全文
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2022-07-14 阅读:2123只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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