分包单位资格报审表

2022-12-03来源:网络102 人看过

法律咨询解答

一、工具/原料
    分包单位资格报审表一份
    电脑打印机黑色签字笔印章
二、方法/步骤
    (一)承包单位应在工程项目开工前或拟分包的分项、分部工程开工前,填写《分包单位资格报审表》,附上经其自审认可的分包单位的有关资料,报项目监理机构审核。
    (二)项目监理机构应在施工合同规定的期限内完成或提出进一步补充有关资料的审批工作。
  (三)项目监理机构和建设单位认为必要时,可会同承包单位对分包单位进行实地考察,以验证分包单位有关资料的真实性。
    (四)分包单位的资格符合有关规定并满足工程需要,由总监理工程师签发《分包单位资格报审表》予以确认。

相关法律规定

《建筑业企业资质管理规定》

法律知识延伸阅读

  • 单位不交工伤保险怎么办

    法律咨询解答 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。职工发

  • 企业单位退休年龄规定

    法律咨询解答 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温

  • 什么样单位要办安全生产许可证

    法律咨询解答 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 相关法律

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 单位不交工伤保险怎么办

      法律咨询解答 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。职工发

      2022-12-03 阅读:95
    • 企业单位退休年龄规定

      法律咨询解答 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温

      2022-12-03 阅读:98
    • 什么样单位要办安全生产许可证

      法律咨询解答 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 相关法律

      2022-12-03 阅读:93
    • 单位不交社保怎么赔偿

      法律咨询解答 单位不交社保的话,对于个人而言,只能要求其补缴。但因未依法为劳动者缴纳社会保险费而辞职的,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支

      2022-12-03 阅读:100
    • 换单位了社保怎么转移

      法律咨询解答 换单位后,社保转移的具体有关规定:一、职工在本省统筹范围内流动时,社会养老保险只转关系,不转基金;跨省(市)流动时,须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。

      2022-12-03 阅读:104

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答