一、县(区)人民政府应当将本级公安机关辅警的招聘、工资福利、教育培训、装备配置、服装、奖励、保险、抚恤以及工作运转等所需经费列入本级财政预算予以保障。
二、辅警的薪酬结构、待遇项目按照省级公安机关会同省财政、人力资源社会保障部门规定执行，具体标准由市、县(区)参照当地上年度在岗职工平均工资，结合经济社会发展水平和财力状况核定，并建立动态调整机制。
特殊、专业岗位辅警的薪酬标准应当与所从事的工作相适应。
《济南市公安机关警务辅助人员管理办法》
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