劳务合同有什么规定

2022-12-03来源:网络103 人看过

法律咨询解答

民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

相关法律规定

《民法典》第四百七十条

法律知识延伸阅读

  • 劳务合同什么人能签订

    法律咨询解答 这些人:成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。可以签订。

  • 签订劳务合同需要准备什么

    法律咨询解答 签订劳务合同需要注意哪些事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上

  • 劳务合同对年假有约定吗

    法律咨询解答 有。劳务合同中职工带薪年休假条例: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务合同什么人能签订

      法律咨询解答 这些人:成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。可以签订。

      2022-12-03 阅读:88
    • 签订劳务合同需要准备什么

      法律咨询解答 签订劳务合同需要注意哪些事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上

      2022-12-03 阅读:94
    • 劳务合同对年假有约定吗

      法律咨询解答 有。劳务合同中职工带薪年休假条例: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(

      2022-12-03 阅读:82
    • 什么时候可以签订劳务合同

      法律咨询解答 在发生劳务派遣关系的时候就应该签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(

      2022-12-03 阅读:88
    • 什么叫违法解除劳务合同

      法律咨询解答 违法解除劳动合同分为单位和职工两个主体。单位违法解除劳动合同是指单位解除劳动合同非基于劳动合同法第三十九条规定六种解除劳动合同的理由;职工违法解除劳

      2022-12-03 阅读:97

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答