法律咨询解答
不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。企业单位工作人员因工受伤,依据《工伤保险条例》的规定进行补偿;国家机关工作人员因工受伤,依据《伤残抚恤管理办法》的规定进行补偿。
相关法律规定
《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。时限如下:1、如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;2、
法律咨询解答 单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其做出主体为行
劳动纠纷律师收集整理了关于职工工伤由单位赔偿吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿是公司赔吗除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工