无效。但如果新合同中约定，旧合同不作废的，旧合同可以继续发生法律效力。
根据相关法律规定，当事人基于自愿原则，依法订立的合同，自成立时生效。合同是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
法律咨询解答 无民事行为能力人是不能接受他人对其所进行的赠予的，对于他人的赠与行为应当由其法定代理人进行接受。《民法典》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，
法律咨询解答 我国并未明确列明不能解除劳动合同的疾病。但是对于以下情形的，用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
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律师解答 个人房屋租赁合同公证，需向租赁房屋所在地公证机关提交租赁合同等材料并申请，经审查合格后即可获得公证证明。依据《中华人民共和国公证法》，公证可确保合同真实性、查看全文
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律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 您的赔偿金主要根据您在公司的工作年限来计算。依据破产法及劳动合同法的相关规定，每工作满一年，您有权获得一个月工资的赔偿。具体金额和支付时间需参照公司破产清查看全文
律师解答 关于租房合同未到期是否能退押金的问题，解答如下：能否退还押金需依据您签订的房屋租赁合同条款来判断。如果合同中明确规定未到期不退押金，通常情况下是不予退还的。查看全文
法律咨询解答 无民事行为能力人是不能接受他人对其所进行的赠予的，对于他人的赠与行为应当由其法定代理人进行接受。《民法典》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，
2023-02-24 阅读:104法律咨询解答 我国并未明确列明不能解除劳动合同的疾病。但是对于以下情形的，用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
2023-02-24 阅读:105法律咨询解答 签订无固定期限劳动合同后是不可以随便调岗降低薪水的。调岗降低薪水属于对劳动合同的变更行为，必须经用人单位与劳动者协商一致；如果单位擅自变更的，不对劳动者
2023-02-24 阅读:100法律咨询解答 建设工程施工合同的效力按以下情形认定：1、若当事人以发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续为由，请求确认建设工程施工合同无效的，起诉前发包人仍未取得
2023-02-24 阅读:84法律咨询解答 合同没有法定代表人签字也可能是有效的。依据我国《民法典》的规定，合同一般是自签字或者盖章时成立的，而企业签订合同的时候，法人没有签字的，但加盖了公司印章的，
2023-02-24 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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