夫妻买房只写孩子的名字合法吗

2023-03-03来源:网络101 人看过

法律咨询解答

夫妻买房只写孩子的名字合法。买房只写孩子名字的,则该房产视为对孩子的赠与,属于孩子的个人财产。如果以后父母离婚的,不能对该房产进行分割。父母没有离婚时,除为维护孩子的利益以外,也不得处置该房产。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第三十五条

法律知识延伸阅读

  • 农村宅基地在土地使用范围上建房合法吗

    法律咨询解答 农村宅基地在土地使用范围上建房合法。根据法律规定,宅基地的使用权人对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权利用宅基地建造住宅及相关附属设施。 相关法律

  • 公司拒绝为员工承担工伤保险,合法吗

    法律咨询解答 公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起加收滞

  • 转正后工资低于试用期工资合法吗

    法律咨询解答 不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样就合法,如果试用期工资是80%,过

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 农村宅基地在土地使用范围上建房合法吗

      法律咨询解答 农村宅基地在土地使用范围上建房合法。根据法律规定,宅基地的使用权人对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权利用宅基地建造住宅及相关附属设施。 相关法律

      2023-03-03 阅读:99
    • 公司拒绝为员工承担工伤保险,合法吗

      法律咨询解答 公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起加收滞

      2023-03-03 阅读:139
    • 转正后工资低于试用期工资合法吗

      法律咨询解答 不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样就合法,如果试用期工资是80%,过

      2023-03-03 阅读:120
    • 雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

      法律咨询解答 雇佣关系兼职后离职扣工资不合法。按正常程序离职的,雇佣单位不可以扣押员工工资,应当在离职当天结清所有的劳动报酬。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政

      2023-03-03 阅读:123
    • 公司扣考勤工资合法吗,应该怎么办

      法律咨询解答 公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福

      2023-03-03 阅读:118

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答