法律咨询解答
退工单和离职证明两者的区别如下:
1、退工单应当提交给社保部门,离职证明则交由劳动者;
2、退工单在职业中心办理,离职证明由用人单位开具;
3、退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,离职证明是证明劳动者已离职的重要资料,一般是一式三份。
相关法律规定
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 一、指代不同1、建设工程:为完成依法立项的新建、改建、扩建的各类工程(土木工程、建筑工程及安装工程等)而进行的、有起止日期的、达到规定要求的一组相互关联的
法律咨询解答 保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行,而留存于对方或提存于第三人的金钱。保证金不适用定金罚则,没有双倍返还的效果。同时,定金的作用是可以由当事
法律咨询解答 企业税务登记的内容发生变化的,应当自发生变化之日起30日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更,由税务机关责