工伤十级，离职时应得到以下补偿：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，向劳动者支付经济补偿；其他。
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
法律咨询解答 全职妈妈离婚补偿标准是由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作
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律师解答 超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳查看全文
全职妈妈离婚补偿标准是怎样的
法律咨询解答 全职妈妈离婚补偿标准是由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作
2023-04-25 阅读:124
宅基地补偿办法有哪些类型
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2023-04-24 阅读:98
工伤事故由员工承担合法吗,工伤事故包括什么类型
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2023-04-24 阅读:120
工伤赔偿纠纷一审开庭后怎样判
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2023-04-24 阅读:151
工伤负责任人包括什么
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2023-04-24 阅读:145只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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