1、依据我国相关法律的规定，劳动者被认定十级工伤的，解除劳动合同时，劳动者可以获得的补偿包括七个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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2023-04-25 阅读:108
劳务派遣被辞退后如何补偿
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2023-04-25 阅读:76
公司没有签合同员工辞职是否能索要补偿
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2023-04-25 阅读:110
公司员工工伤的可以获得的赔偿项目是哪些
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2023-04-25 阅读:81
国有土地上房屋拆迁的补偿包括什么
法律咨询解答 国有土地上房屋拆迁的补偿包括以下这些：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、
2023-04-25 阅读:98只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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