法律咨询解答
职业病属于工伤。职业病一般包括企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 违法转包后发生的工伤事故应当由用工单位也就是建设单位承担主要的责任的,在包工头不具备用人资格的情况下,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就
法律咨询解答 交通事故造成的工伤,一般可以得到双重赔偿。当事人可以要求侵权人赔偿,也可以享受工伤保险待遇。根据《民法典》第一千一百七十九条的规定,侵害他人造成人身损害
法律咨询解答 交通事故符合工伤条件的,可以交通事故赔偿和工伤赔偿同时主张。《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通