1.电子版的劳动合同有法律效力的。
2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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2023-04-27 阅读:135只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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