1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。
2、因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律咨询解答 1.电子版的劳动合同有法律效力的。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电
法律咨询解答 租赁合同提前解除不承担违约责任的情形：1、承租人擅自转租租赁物；2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失；3、承租人逾期
法律咨询解答 租房提前终止合同,房东应当返还剩余租金。如果房东不返还的，承租方可以向法院起诉。另外违约方应当承担违约责任，如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔
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律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿，以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付，可能会引查看全文
与公司签订电子版的劳动合同是不是有效力
法律咨询解答 1.电子版的劳动合同有法律效力的。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电
2023-04-27 阅读:137
租赁合同提前解除不承担违约责任的情形是怎样的
法律咨询解答 租赁合同提前解除不承担违约责任的情形：1、承租人擅自转租租赁物；2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失；3、承租人逾期
2023-04-27 阅读:138
租房提前终止合同，房租能不能退还
法律咨询解答 租房提前终止合同,房东应当返还剩余租金。如果房东不返还的，承租方可以向法院起诉。另外违约方应当承担违约责任，如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔
2023-04-27 阅读:135
劳动合同法合同到期可以补偿吗
法律咨询解答 劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或
2023-04-27 阅读:113
是否能够只签保密协议不签劳动合同
法律咨询解答 1、双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以只签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。2
2023-04-27 阅读:137只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
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