在工厂区域走路摔伤，不算工伤。虽然是在工作场所内受伤，但不是因为工作原因、或者不是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 在工厂上班皮肤过敏，先去医疗机构治疗，再向社会保险行政部门申请工伤认定。属于工伤的，可以要求单位和工伤保险基金申请工伤赔偿；不属于工伤的，可以请病假休养。 相
法律咨询解答 在非法用工单位受工伤，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议
法律咨询解答 在工厂干一天，不给工资的，可以先与工厂协商。协商不成的，可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求
律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 申请工伤赔偿，首先要进行工伤认定，确定伤残等级后进行鉴定，最后申请工伤待遇。单位应在规定时间内提出工伤认定申请，否则个人需及时提出。注意及时申请，以保障自身权益查看全文
律师解答 打工伤官司，若劳动者有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。工伤职工应在起诉用人单位时，提供相应的证据，如：劳动关系存在证明、工伤认定决定书等。律师查看全文
在工厂上班皮肤过敏该怎么处理
法律咨询解答 在工厂上班皮肤过敏，先去医疗机构治疗，再向社会保险行政部门申请工伤认定。属于工伤的，可以要求单位和工伤保险基金申请工伤赔偿；不属于工伤的，可以请病假休养。 相
2023-06-11 阅读:135
在非法用工单位受工伤该怎么赔偿
法律咨询解答 在非法用工单位受工伤，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议
2023-06-11 阅读:109
在工厂干一天不给工资该怎么办
法律咨询解答 在工厂干一天，不给工资的，可以先与工厂协商。协商不成的，可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求
2023-06-11 阅读:87
在工厂上班辞工到期却拿不到钱该怎么处理
法律咨询解答 在工厂上班辞工到期却拿不到钱，可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解
2023-06-11 阅读:92
在工作岗位生病是否属于工伤
法律咨询解答 在工作岗位生病，属于职业病的，算工伤。职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。用人单位应当自鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
2023-06-10 阅读:117只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文