员工犯错公司开除员工，不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一，用人单位开除后不需要支付经济补偿金：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
法律咨询解答 《公司法》规定，监事会的人数不能少于三人。如果是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 设立监事会时，其成员应当包括股东代
法律咨询解答 母公司签订的合同分公司是可以使用的。分公司没有独立的法人资格，所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。分公司可以以自己的名义对外签订经济合同，但为了保
法律咨询解答 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
公司法监事会人数的规定是如何的
法律咨询解答 《公司法》规定，监事会的人数不能少于三人。如果是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 设立监事会时，其成员应当包括股东代
2023-06-18 阅读:91
母公司签的合同但是实际使用是子公司是不是可以
法律咨询解答 母公司签订的合同分公司是可以使用的。分公司没有独立的法人资格，所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。分公司可以以自己的名义对外签订经济合同，但为了保
2023-06-18 阅读:81
股份有限公司是否要设立监事会
法律咨询解答 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监
2023-06-18 阅读:98
分公司签合同的盖什么章
法律咨询解答 分公司签合同盖总公司的章有效，一定条件下也可以盖分公司自己的章。分公司能用自己的公章签订合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照； 能够独立从事生
2023-06-18 阅读:88
员工离职该怎么解除社保
法律咨询解答 员工离职，由用人单位到社保经办机构申请办理停保，解除社保关系。员工在新用人单位就业的，转移至新用人单位；灵活就业的，转移至户籍所在地人社局。【温馨提示】如果
2023-06-18 阅读:79只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文