在工作时候挨打是为履行工作职责被打的，职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任，用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的，只能要求侵权人支付人身损害赔偿项目。
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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