不合法。不仅是禁止怀孕单位的规章制度中有任何类似条款如禁止谈恋爱等侵犯员工基本人身权利的条文都是不合法的。如该条款出现在与单位签订的劳动合同中，该条款也属于无效条款。单位无权依据这样的条款解除劳动关系，否则属于非法解除。
《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
法律咨询解答 不合法。不仅是禁止怀孕单位的规章制度中有任何类似条款如禁止谈恋爱等侵犯员工基本人身权利的条文都是不合法的。如该条款出现在与单位签订的劳动合同中，该条
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单位规定在职期间不准怀孕是不是合法的
法律咨询解答 不合法。不仅是禁止怀孕单位的规章制度中有任何类似条款如禁止谈恋爱等侵犯员工基本人身权利的条文都是不合法的。如该条款出现在与单位签订的劳动合同中，该条
2023-08-28 阅读:124
在职期间不准怀孕合法吗
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2023-08-27 阅读:102
在职期间不准怀孕是不是合法
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2023-08-27 阅读:98
单位规定在职期间不准怀孕合法吗
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2023-08-27 阅读:138
单位规定在职期间不准怀孕的合法吗
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2023-08-27 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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