用人单位与劳动者协商一致，可以约定立即解除劳动合同。若无法协商一致，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
行动建议：若双方存在争议，可以考虑通过劳动仲裁解决。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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