合同终止有哪些法律依据

合同终止有哪些法律依据

2024-03-13来源:网络94 人看过

法律咨询解答

有下列情形之一的,债权债务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一人; 6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

相关法律规定

民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同签订能口头通知吗

    法律咨询解答 签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对劳动合同签订的通知形式没有规定。但签订时必须是书面形式,非全日制用工除外。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并

  • 劳动合同终止一定会有赔偿吗

    法律咨询解答 终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的;劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签,劳动合同终止的才有赔偿。 相关法律

  • 解除劳动合同需要假离职证明吗

    法律咨询解答 解除劳动合同的证明是离职证明。离职证明一般包括解约证明,以及用人单位与劳动者终止劳动合同的证明。单位在与劳动者解约或者终止劳动合同时就需要出具该证明

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同签订能口头通知吗

      法律咨询解答 签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对劳动合同签订的通知形式没有规定。但签订时必须是书面形式,非全日制用工除外。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并

      2024-03-13 阅读:134
    • 劳动合同终止一定会有赔偿吗

      法律咨询解答 终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的;劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签,劳动合同终止的才有赔偿。 相关法律

      2024-03-13 阅读:143
    • 解除劳动合同需要假离职证明吗

      法律咨询解答 解除劳动合同的证明是离职证明。离职证明一般包括解约证明,以及用人单位与劳动者终止劳动合同的证明。单位在与劳动者解约或者终止劳动合同时就需要出具该证明

      2024-03-13 阅读:168
    • 代为履行合同义务可行的吗

      法律咨询解答 代为履行合同义务是可行的。第三人代为履行要求须合同当事人的债权、债务关系合法存在,且债权人与债务人有第三人代为履行的口头或书面约定。并且须债权人的债

      2024-03-13 阅读:106
    • 破产代理合同要怎么写

      法律咨询解答 书写破产清算代理合同应当采用书面形式签订,合同中应写明双方当事人的基本信息、破产清算的具体事项、双方享有的权利与义务以及违约责任的承担等;双方当事人必

      2024-03-13 阅读:124

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答