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我要咨询律师解答 关于十年前的刑事判决书,你仍然可以通过多种途径查询。如果你是案件的当事人,可以直接持身份证件到法院档案室查询,或者委托律师进行查询。如果你不是当事人,也可以尝查看全文
律师解答 针对员工涉及职务侵占罪的行为,应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,员工利用职务之便非法占有公司财物,若情节严重将受到法律制裁。有效的查看全文
律师解答 法律分析:微信可以绑定社保卡,社保卡具有银行卡功能,同时兼容医保卡、工资卡、失业金卡、养老金卡等功能。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题,员工应首先与公司进行协商,要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资及保险,否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 社保终止可能影响学位补贴,需视具体政策。 分析:学位补贴通常与家庭经济状况、学业成绩及政策要求相关。社保缴纳情况可能作为家庭经济状况的一个参考因素,因此社查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:71法律咨询解答 1、医保的作用 (1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利,可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。 (2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付
2024-05-08 阅读:69法律咨询解答 农村户口是可以买社保的,在以下几种情况下:1、办理了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员工的身份购买;2、农村户口人员,在企业单位打工的,以企业单位员工
2024-04-25 阅读:71法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:87法律咨询解答 无正当理由开除员工,公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:93只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折,对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用,具体金额需结合实际情况计算,包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文