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我要咨询律师解答 临老板拖欠工资的问题,您可以向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未按时支付劳动报酬的,劳动行政部门会要求其限期支付,若查看全文
律师解答 在工地上因工作导致左手十指受伤,属于工伤范畴,用工单位应承担赔偿责任。您应首先向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,根据认定结果来计算相应的赔偿金额。若伤情查看全文
律师解答 超过60岁的工人,一般不能参加工伤保险,也无法认定工伤和从工伤基金报销。若发生工伤,依据双方协议处理,无约定则由用工单位支付费用。不及时处理可能导致争议升级和法查看全文
律师解答 关于工伤赔偿问题,您可以向所在单位提出工伤认定的申请,具体申请流程和赔偿金额依据当地工伤条例。如单位未响应或拒绝处理,您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。根查看全文
律师解答 您好,这个问题需要分开说:1、关于公司罚款的问题,没有法律赋予企业罚款的权力,也即公司对劳动者实施罚款行为于法无据,是不合法的。但,公司确可根据内部实行的规章制度降查看全文
法律咨询解答 厂房拆迁时,工人的赔偿通常包括以下几个方面: 经济补偿金:员工在单位工作满一年以上,解除劳动合同时,应按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2024-05-16 阅读:57法律咨询解答 施工人承担违约责任的方式是:(一)在不履行或不适当履行合同义务时支付一定数额的金钱;(二)因违约行为造成财产损失时作出经济补偿;(三)法院或仲裁机关作出要求实际履行
2024-05-12 阅读:86法律咨询解答 1、根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致,单位才能对工人实施调岗调工资。 2、如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这
2024-04-02 阅读:66法律咨询解答 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
2024-03-05 阅读:156法律咨询解答 1、拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、一定要出庭,如果不出庭的话,收监的概率很
2023-09-17 阅读:161只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割,将个人财产归属各自所有,共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定,协商不成的,...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文