优律师
我要咨询律师解答 对于未购买工伤保险的工伤赔偿问题,用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,一旦发查看全文
律师解答 工伤保险不理赔的情况包括治疗非工伤引发的疾病、五级和六级伤残职工的伤残津贴,以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》,只有因工查看全文
律师解答 对公司宣布解散后的欠薪问题,你可以采取法律手段进行维权。依据相关法律规定,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径解决。不及时处理可能会影响你的合法权益,包查看全文
律师解答 关于公司罚款工资扣完的合法性,需遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。只有在劳动者造成公司经济损失,且赔偿金额不超过当月工资的20%时,公司才有权进行罚款。如果公查看全文
律师解答 关于工伤工资的算法,主要依据工伤前的月平均工资进行计算。《工伤保险条例》规定,工伤员工在停工留薪期内,其原有的工资和福利待遇保持不变。若因伤情需要延长停工留查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:203法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:219法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:104法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:94法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:85只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题,首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定,包括医疗费、...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文