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我要咨询律师解答 针对公司长期拖欠工资的情况,劳动者在寻求法律途径前应充分收集证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,劳动者需提供与争议事项有关的证据,如工资条、银行转账记录查看全文
律师解答 在工伤期间,员工的原工资福利待遇应保持不变。《工伤保险条例》明确规定,工伤员工因需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,单位应按月支付原工资福利待遇。如工伤员工查看全文
律师解答 对于试用期内被公司辞退且未按时发放工资的情况,您可以要求支付足额工资并进行投诉。根据《劳动法》和《劳动合同法》,雇主应按月支付工资,不得拖欠。若未签订劳动合查看全文
律师解答 您舅舅在工地摔伤导致肩胛骨骨折,除了已承担的医疗费用外,还有权益获取其他赔偿,如误工期间的工资损失等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤赔偿包括查看全文
律师解答 消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。律师解答你好,是否可以退款要看查看全文
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:85法律咨询解答 小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。
2024-04-07 阅读:63法律咨询解答 加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。至少每月支第五十条付一
2024-03-08 阅读:77法律咨询解答 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
2023-08-01 阅读:92法律咨询解答 1、行为人犯违法发放林木采代许可证罪既遂的,一般应判处三年以下有期徒刑或者拘役。2、根据《中华人民共和国刑法》第四百零七条规定,林业主管部门的工作人员违
2023-07-31 阅读:87只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割,将个人财产归属各自所有,共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定,协商不成的,...查看全文