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我要咨询律师解答 针对员工涉及职务侵占罪的行为,应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,员工利用职务之便非法占有公司财物,若情节严重将受到法律制裁。有效的查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题,员工应首先与公司进行协商,要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资及保险,否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 社保终止可能影响学位补贴,需视具体政策。 分析:学位补贴通常与家庭经济状况、学业成绩及政策要求相关。社保缴纳情况可能作为家庭经济状况的一个参考因素,因此社查看全文
律师解答 欠债无能力偿还本身不会直接导致丢失工作。但如果因债务问题影响工作表现或涉及违法行为,可能对职业生涯造成不良影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工的劳查看全文
律师解答 公司名称变更,三方协议需要重新签,变更三方协议的缴款账号需要重新签订三方协议。先将原有三方协议终止后,在存款账户账号报告模块中,将变更后的账号修改完成,重新签订查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:71法律咨询解答 健身工作室违约拖着不肯退钱,投诉方式如下:1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;2、可以向消费者协会投诉,请求当地消
2024-04-26 阅读:112法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:87法律咨询解答 无正当理由开除员工,公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:92法律咨询解答 交通事故误工无固定工作的是指无固定收入的群体。无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭
2024-04-19 阅读:67只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况,若符合法定情形,劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题,《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年,支付一个月工...查看全文
律师解答 关于购房定金是否可以退还的问题,需视具体情况而定。如果双方按照约定履行或者由于某些无法抗拒的原因导致合同无法签订,...查看全文
律师解答 若需起诉欠款人,对方若无力偿还,可依据《中华人民共和国民事诉讼法》申请执行。法院会审查债权债务关系,若明确且合法,将发...查看全文
律师解答 已宣判案件有可能再审。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,若判决在事实认定或法律适用上确有错误,法院院长、上级法院或...查看全文
律师解答 医疗纠纷的损害后果包括对患者身体健康的损害,可能涉及身体功能、生命质量等方面。依据《医疗事故处理条例》,医疗机构及...查看全文