但我的通勤时间明显增加(半小时到1小时20分钟),看起来也不是不合理,公司调岗去10公里以外的其他门诊部,门诊部关停?

2024-08-1533 人阅读

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律师解答

您可以视情况拒绝公司调岗要求。根据《劳动合同法》,如果调岗不符合相关法律规定且对员工生活和工作产生显著影响(如通勤时间大幅增加),员工有权拒绝调动。若公司未能提供合理的解释和补偿措施,您可以坚定拒绝。为保障自身权益,请及时采取措施。

律师解答

如果您对调岗安排有异议,建议您先与公司进行协商。在协商过程中,您可以明确表达自己的情况和需求,比如通勤时间的增加对生活和工作造成的影响等。如果协商无果,您可以向相关部门投诉或寻求法律途径来维护自己的合法权益。

律师解答

如果您不同意工作调动,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:首先,与门诊部进行沟通,明确表达拒绝调动的原因并保留相关证据;其次,如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据;最后,如果问题仍未得到解决,您可以准备材料提起劳动仲裁,要求公司按照原合同履行或者支付相应的补偿。在处理过程中,请确保妥善保存所有相关证据。

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