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我要咨询律师解答 老板改变工资计算方式不合理。根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。老板在你提离职后改变工资计算方式,可能构成违法。如不及时处理,可查看全文
律师解答 如果包工头或车间主任拒绝与您协商辞职事宜,您可以依据《劳动合同法》和《劳动法》的规定采取行动。首先,您可以尝试通过沟通协商解决问题,但若协商无果,您有权向当地查看全文
律师解答 针对个人起诉保险公司,诉讼时效确实存在限制,通常为三年。从您知道或应知权利受到损害以及明确义务人的那一刻开始计算。如果超出二十年,法律通常不再保护,但您可以申查看全文
律师解答 民事诉讼确定的赔偿金额并非直接等同于保险赔付。赔偿金额是根据实际损失和证据来确定的,而保险赔付则是指保险公司根据保险合同条款对被保险人进行的经济补偿。为查看全文
律师解答 是否退休需视具体情况,需考虑工龄、工种等因素。分析:根据我国法律规定,正常退休年龄为男60岁、女50-55岁,但特殊工种或有特殊情况的职工可能有提前退休的规定。您作为查看全文
法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:219法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:94法律咨询解答 工厂被拆迁时,厂房的赔偿主要基于被征收房屋的价值、因征收造成的搬迁及临时安置费用,以及因征收导致的停产停业损失。赔偿的具体金额或方式会经过双方协商或根
2024-05-22 阅读:92法律咨询解答 民事起诉一般需要3到6个月才能审结完。1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件,原告为个人的必须亲笔在”具状人”一栏中签名,原
2024-05-22 阅读:71法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:89只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题,首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定,包括医疗费、...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文