我在工厂干临时工(临时工是由包工头管的),天天加班受不了,打算辞职。包

2024-09-1610 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

如果包工头或车间主任拒绝与您协商辞职事宜,您可以依据《劳动合同法》和《劳动法》的规定采取行动。首先,您可以尝试通过沟通协商解决问题,但若协商无果,您有权向当地劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。这些法律途径旨在保护劳动者的合法权益,确保您的辞职请求得到妥善处理,并防止不当扣薪等侵害行为。《劳动合同法》第八十五条和《劳动法》第七十七条为这些行动提供了法律依据。

律师解答

作为临时工,您有权根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,拒绝不合理的加班要求。同时,您也有权提前通知雇主后辞职,但具体辞职流程和通知期限需依据合同或公司规定。若合同或规定不明确,一般应提前三十日书面通知雇主。在拒绝加班或辞职过程中,如遇雇主不当行为,可依法维护自身权益。

律师解答

若包工头在您不加班的情况下仍坚持扣工资,您可先与包工头沟通,明确表达拒绝非法扣薪的立场。若沟通无果,应尽快向劳动行政部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动仲裁,要求恢复工资并追究包工头责任。在必要时,可通过诉讼方式维护自身权益。具体操作需依据《劳动合同法》第八十五条和《劳动法》第七十七条进行。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 实习期间辞职需要提前多久

    法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应

    2024-04-20 阅读:81
  • 清算期间财务人员可以辞职吗

    法律咨询解答 清算期间财务人员可以辞职。具体方法是,相关的财务人员可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关

    2024-04-11 阅读:64
  • 单位有权规定加班工资的标准吗?

    法律咨询解答 用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不得低于平时工资的百分之

    2024-04-07 阅读:68
  • 员工在劳动合同期间能辞职吗

    法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,如果是在试

    2024-03-28 阅读:135
  • 劳动合同未到期员工能辞职吗

    法律咨询解答 劳动合同未到期员工通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同;用人单位

    2024-03-22 阅读:116

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答