公司发了待岗通知书我该怎么拒绝

2024-08-2328 人阅读

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律师解答

对公司的待岗通知书,您可以坚定地拒绝。根据劳动法相关规定,公司有责任提供劳动条件。如果待岗通知不合法或不合理,您可以解除与公司的劳动合同并要求相应的经济补偿。请确保保留所有相关证据,以维护您的合法权益。

律师解答

您可以通过书面方式拒绝公司的待岗通知,并要求继续原有的工作岗位工作或协商调整岗位。如果公司坚持待岗要求,您可以考虑解除与公司的劳动合同并寻求合理的经济补偿。在做决定时,请综合考虑个人的职业规划以及权益保障。

律师解答

对于不想接受待岗的情况,您应该明确提出要求继续工作的意愿。如果公司坚持要求待岗,您可以考虑解除与公司的劳动合同,并要求相应的经济补偿。在此过程中,请确保保留足够的证据,如邮件、短信或录音等,以证明公司的行为,保护自己的合法权益不受损害。

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